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廣州海霸國際貨運代理有限公司
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 盛日物流始終視(shì)人力資源爲企業最寶貴的核心資源,重視(shì)員工(gōng)隊伍新鮮血液的補充,圍繞企業發展戰略不同階段對(duì)人才的需求,以科學發展觀爲指導,堅持以人爲本,廣開(kāi)門(mén)路,廣納賢才。

 

盛日物流根據公司整體發展戰略确定員工(gōng)招聘策略,所屬各部門(mén)根據經營、發展的實際需要,因事(shì)設崗、依崗選人,任人唯賢、量才錄用(yòng),員工(gōng)招聘規範有序,錄用(yòng)質量不斷提升。随着資産和(hé)業務規模的不斷擴大(dà),盛日物流員工(gōng)招聘廣泛涉及國際航運、空(kōng)運現(xiàn)代物流以及國際快(kuài)遞等多個産業和(hé)領域,另外(wài)也(yě)歡迎财務、金(jīn)融、貿易、法律、管理(lǐ)等專業的優秀人才加盟。盛日人踏實肯幹,盛日人更勇于創新,希望加盟盛日物流的優秀人才能(néng)夠發自(zì)内心地認同盛日的理(lǐ)念和(hé)文(wén)化,熱愛物流事(shì)業,以寬廣的胸懷和(hé)滿腔的熱情,在盛日提供的舞台上(shàng)盡顯才華、創造輝煌。

   

 海闊憑魚躍,天高(gāo)任鳥飛(fēi)。歡迎各界有識之士登上(shàng)“盛日号”巨輪,在實現(xiàn)人生價值和(hé)事(shì)業目标的航程中,攜手盛日物流,乘風(fēng)破浪、勇往直前,共同譜寫新的絢麗(lì)篇章。

 

 盛日物流公司和(hé)所屬各部門(mén)每年根據企業及員工(gōng)的實際需要,分層次、分類别地制定全方位員工(gōng)培訓計(jì)劃,保障盛日物流全體員工(gōng)在職業發展的不同階段都能(néng)有針對(duì)性地參加相應培訓,包括業務、知(zhī)識更新,能(néng)力、素質提升,崗位任職資格培訓等。員工(gōng)培訓因材施教,注重實效,通過專題講座、短期脫産培訓班、崗位輪換、海外(wài)交流以及自(zì)主培訓等多種形式,将在崗與脫産、國内與國外(wài)、理(lǐ)論學習與實踐鍛煉有機結合,增強了(le)員工(gōng)隊伍的整體活力,激發了(le)廣大(dà)員工(gōng)的學習熱情。

 

 自(zì)2010年開(kāi)始實施的盛日物流人才工(gōng)程,更是着眼戰略高(gāo)度選拔培養企業核心人才,通過核心人才培養帶動企業全員培訓,有效促進了(le)盛日物流人力資本的保值增值,同時(shí)也(yě)增強了(le)廣大(dà)員工(gōng)的企業歸屬感和(hé)主人翁責任感,促進了(le)公司各級部門(mén)決策層與員工(gōng)的雙向溝通,增強了(le)企業的向心力和(hé)凝聚力,塑造了(le)優秀的企業文(wén)化。

   

經過實踐,盛日物流不斷豐富培訓形式和(hé)手段,創新培訓機制和(hé)體制,激勵員工(gōng)持續、終身學習,使學習培訓成爲員工(gōng)的自(zì)覺行爲,爲實現(xiàn)“打造中國國際物流第一品牌”的目标提供了(le)有力的人力資源支持和(hé)保障。

 

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